張敬斌先生表示，要完成2023年的年度經(jīng)營管理工作，要思考如何從管理體系上進行提升、如何持續(xù)提高效率、如何確保經(jīng)營目標的達成等問題，相對應的設置各部門的年度經(jīng)營管理責任目標，為公司整體經(jīng)營結(jié)果保駕護航。

張敬斌先生分別與集團分管領導、各中心負責人、下屬公司負責人簽訂了2023年度經(jīng)營管理目標責任書。